崗位職責：
1、負責公司復雜、重要合同的起草、審核、修訂，日常合同的二次復審工作（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；
2、參與公司重要商務合同的調(diào)研和談判工作，提供法律支持；
3、建立并完善公司法務工作的管理制度；
4、促進公司各職能部門、下屬公司依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險；
5、為管理層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導；
6、法律法規(guī)的分析與研究，包括公司業(yè)務涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對公司經(jīng)營的影響；
7、完成總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、通過國家司法考試；
2、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具備良好的文字表達能力、溝通能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力等；
4、具備至少2年以上企業(yè)或律所法律工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、小貸等領(lǐng)域法律事務；
5、具備良好的職業(yè)道德及團隊合作精神，有一定管理能力。
