本崗位福利待遇：1、無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)提成、五天制雙休、五險(xiǎn)＋商業(yè)險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、?員工活動(dòng)等各項(xiàng)福利；2、激勵(lì)制薪金（超額完成當(dāng)月任務(wù)，可上漲保底工資）；崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo)：1.1?根據(jù)公司考核要求完成客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系；1.2?按照公司要求，督促團(tuán)隊(duì)成員有效完成績(jī)效考核和定期活動(dòng)邀請(qǐng)，保證團(tuán)隊(duì)工作的良好運(yùn)行；1.3?銷售任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)和計(jì)劃，督導(dǎo)高效完成工作目標(biāo)。2、團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)：2.1?密切關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)，并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助；2.2?指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)經(jīng)理的工作指標(biāo)，安排工作任務(wù)，陪同拜訪客戶，并培訓(xùn)相關(guān)營(yíng)銷技巧，全面提升多層次技能水平；2.3配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)經(jīng)理入司的推薦工作，；2.4對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、一對(duì)一的安排人員進(jìn)行業(yè)務(wù)幫助，使新員工快速適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入到良好的工作狀態(tài)中。2.5?負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、理財(cái)規(guī)劃師資格；5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、條件特別優(yōu)秀者可放寬部分要求；