分公司總經(jīng)理?崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、日常管理;
2、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)總公司確定后組織實(shí)施;向各業(yè)務(wù)部門、職能管理部門分解和下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并督導(dǎo)實(shí)施;
3、建立,完善公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;
4、組織擬定、優(yōu)化公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,并組織實(shí)施;
5、組織擬定、優(yōu)化公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展所應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷、商務(wù)貿(mào)易等,確保完成總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指示;
7、組織編制、審核公司年度人員編制計(jì)劃和薪酬方案,負(fù)責(zé)對(duì)中高層管理人員的直接考核。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,9年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、通信等相關(guān)專業(yè),(有通信行業(yè)管理工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
2、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程;
3、良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
4、有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮;
5、為人誠(chéng)實(shí),原則性強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
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