工作職責(zé)：
1.?建立并維護(hù)公司銷售和生產(chǎn)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
2.?信息、數(shù)據(jù)分析，如物料損耗、生產(chǎn)成本等；
3.?協(xié)助開發(fā)新產(chǎn)品，跟蹤進(jìn)度，全面收集新產(chǎn)品的數(shù)據(jù)信息和客戶的反饋；
4.?支持銷售價(jià)格制定以及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。
5.?協(xié)助聯(lián)絡(luò)外銷客戶及時(shí)跟催訂單，和客戶保持良好的協(xié)調(diào)和溝通定期更新訂單執(zhí)行情況；
6.?制定外銷訂單的生產(chǎn)交貨計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)調(diào)整變化，以保證按照客戶需求準(zhǔn)時(shí)交貨。
職責(zé)要求：
1.大專以上學(xué)歷，20-35歲；
2.邏輯思維及數(shù)理能力強(qiáng)，熟悉Excel操作；
3.具備基本的英文讀寫能力者優(yōu)先考慮；
4.適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力。
5.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
公司福利：
●每周至少休息一天
●國家法定節(jié)假日（元旦、五一、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶共11天）
●購買法定社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)，按社保法購買）
●試用期后提供住房補(bǔ)貼
●工作滿一年享受5天帶薪年假
●按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，每年免費(fèi)安排進(jìn)行體檢（公費(fèi)）
●定期舉行部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每年1次全體員工出外旅游（公費(fèi)）??
●免費(fèi)工作餐（早餐、午餐）
●發(fā)放開工利是、生日禮金、中秋慰問禮金和禮品等??
●公司為表現(xiàn)良好的員工提供多種形式的培訓(xùn)，包括員工自主申請(qǐng)培訓(xùn)，市外培訓(xùn)等?
●每年末根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個(gè)人工作表現(xiàn)設(shè)置年終獎(jiǎng)勵(lì)?
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