任職資格條件:1.行政管理、工商管理、中文類等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷;2.3年以上行政主管級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn);3.具有行政管理、文秘、法務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);接受過公文處理規(guī)范、檔案管理、管理危機(jī)處理技巧、規(guī)范的政務(wù)商務(wù)禮儀等培訓(xùn);4.熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;5.良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),用于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作。?工作內(nèi)容:1、確認(rèn)公司招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求做好招聘工作;2、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;3、對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通,入職培訓(xùn)等;4、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);6、每月公司活動(dòng)的組織與安排,并處理好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情;