崗位職責(zé)：1、參與研究制定公司高考相關(guān)課程項(xiàng)目主體理論框架，制作出相關(guān)課件等各項(xiàng)配套模塊。2、課程研發(fā)完成后，參與并策劃相關(guān)導(dǎo)師及市場(chǎng)培訓(xùn)工作。3、參與所研發(fā)的教育課程的市場(chǎng)宣講與推廣工作，獨(dú)立完成咨詢成交及中小型講座。4、對(duì)所管轄領(lǐng)域范圍內(nèi)的講師進(jìn)行日常的管理與培育工作。5、與家長(zhǎng)溝通交流，介紹自主招生相關(guān)服務(wù)，促成簽單。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。職位要求:1、本科以上學(xué)歷，男女不限；心理學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)2、具備3年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者；3、感染力強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)清晰生動(dòng)、話述簡(jiǎn)潔易懂、親和力極強(qiáng)、形象氣質(zhì)良好；4、能獨(dú)立完成咨詢成交及中小型講座；5、對(duì)高中教育及高考政策有一定了解；6、具有多年教育行業(yè)背景工作經(jīng)驗(yàn)或有中大型講座、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)公務(wù)員培訓(xùn)及留學(xué)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；員工福利：1.社保、餐補(bǔ)、超長(zhǎng)帶薪寒暑假、年假；2.工作時(shí)間9：00-17：30；月休4-6天，靈活的休假制度；3.年度游學(xué)，周期性培訓(xùn)學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；4.公司設(shè)有員工休息區(qū)，員工活動(dòng)室；月度員工生日會(huì)，月度閱讀分享會(huì)，周茶話會(huì)等豐富多彩的員工活動(dòng)；5.民主開(kāi)放的管理氛圍，唯才是用的用人機(jī)制，快樂(lè)工作快樂(lè)生活，成就員工實(shí)現(xiàn)自我；