一、招聘崗位：總經(jīng)理1名，男，40-55歲，本科及以上學(xué)歷任職要求：1、?中藥/植物提取相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、?10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；3、?有戰(zhàn)略眼光和敏銳的商業(yè)判斷力，了解中藥/植物提取行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，了解植物提取、中藥飲片生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理熟悉GMP；熟悉藥品管理法律法規(guī)。崗位說明：1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、全面主持公司日常工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);3、組織實(shí)施公司會(huì)議決議和經(jīng)營(yíng)決策；4、主持公司的基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度，制訂公司的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；5、制定公司績(jī)效考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)罰條例、薪酬分配、考評(píng)體系和福利政策方案，并組織實(shí)施；6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，處理公司重大突發(fā)事件；監(jiān)督公司GMP、ISO質(zhì)量體系、環(huán)境體系、安全生產(chǎn)管理工作的執(zhí)行情況.