崗位職責：1、全面熟悉考研的產(chǎn)品理念，搭建培訓框架，建立培訓體系，梳理培訓流程，制定管理制度，使培訓工作系統(tǒng)化、制度化，以滿足公司業(yè)務(wù)及員工發(fā)展需要；2、負責員工培訓需求的調(diào)查與相關(guān)信息收集;3、根據(jù)各部門情況、企業(yè)文化特色及員工素質(zhì)需求，制定月度、年度培訓工作計劃;4、負責做好員工培訓的考核與驗收工作，對培訓效果做出客觀評估，就培訓過程中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整方案;5、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材;6、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓師，建立人才儲備庫，為內(nèi)部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質(zhì)量及效果;任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、學前教育、師范類專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)；2、具備5年以上教育培訓工作經(jīng)驗，3年以上培訓管理工作經(jīng)驗;3、具有良好的文檔編撰能力，能夠制作精美的商務(wù)PPT，工作認真細致，良好的邏輯思維以及學習能力；4、具有良好的團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，能夠承擔一定的工作壓力；5、具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力以及計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力;工作時間：早九晚六，周末雙休；五險一金聯(lián)系我們：符合職位要求的求職者，請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：xzz.hr@xzz.cn電話：0531-86923001?13065041493(陳老師)?學校網(wǎng)站：www.xzz.cn
