保底3000+食宿+獎金+入職貼身培訓+晉升薪資待遇：----------1、無責任底薪2500-3000元/月+提成+獎金200-1000，第一個月穩(wěn)定收入3500元，轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+獎金+住宿=綜合收入4500元以上----------2、社會保險+商業(yè)保險+帶薪休假（工作情況穩(wěn)定之后可以提出申請購買保險）----------3、公司提供公寓式住宿社會福利：----------1、全年免費聚餐+旅游+休閑+娛樂----------2、法定節(jié)假日紅包+禮品+活動----------3、?年終大獎+年貨+年終慰問金晉升空間：----------1、企業(yè)提供公平、公正、公開的晉升機會----------2、企業(yè)有完整明確的晉升標準、晉升制度、晉升體系----------3、企業(yè)提供給內(nèi)部員工比職位晉升更寬闊的創(chuàng)業(yè)平臺，實現(xiàn)您更大的人生目標工作要求：----------1、高中以上學歷，無專業(yè)限制。----------2、年齡26周歲以下。全程一對一培訓、無需經(jīng)驗、容易上手、工作強度有張有馳。----------3、熱愛銷售行業(yè)，有吃苦耐勞的精神。----------4、善于與人溝通，性格活潑開朗，有較強的適應與學習能力，愿意出外勤。工作內(nèi)容：前期輔助公司銷售主管做好售前準備工作，售后支持工作，同時學習銷售技巧及管理技能，后期從事銷售管理相關工作。