1.???參與集團人力資源規(guī)劃工作，匯總和核實下屬單位定崗定編計劃；2.???參與組織架構(gòu)搭建，協(xié)助建立專業(yè)人才選拔機制；3.???負責統(tǒng)計集團總部招聘需求，編制招聘計劃，負責招聘實施；4.???負責招聘渠道維護和拓展工作；5.???完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格：1.???統(tǒng)招本科及以上學歷，以人力資源管理、企業(yè)管理類及相關(guān)專業(yè)為主。2.???26-32歲，3年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上同等職位經(jīng)驗；3.???掌握人力資源理論知識，有較深的理解和操作經(jīng)驗；????????????????????????????????????????4.???愛崗敬業(yè)，勤奮好學，工作踏實，服從分配。
