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法務(wù)兼人力資源主管

南京恒龍黎星幕墻工程有限公司
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薪資0.8-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
崗位:公司法務(wù)兼人力資源主管
年齡:30-35歲
工作經(jīng)歷:5-10年(在建筑業(yè)優(yōu)先)
學(xué)歷:大學(xué)(人力資源、法律)
職稱:中級(jí)
薪酬:1-1.2萬(wàn)元/月
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部制度指定健全、業(yè)務(wù)流程的建立、工商登記事項(xiàng)的管理。
2、參與相關(guān)合同的制訂、審核、及全程控制。
3、協(xié)同外聘律師參與訴訟、非訴訟事務(wù)。
4、全面負(fù)責(zé)人力資源管理、包括但不限于員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議判決。員工培訓(xùn)、薪酬制度制訂、業(yè)績(jī)考核。
5、負(fù)責(zé)員工工資獎(jiǎng)金發(fā)放、社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系接轉(zhuǎn)。
6、完成公司法務(wù)、人力資源及公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)工作。
恒龍集團(tuán)成立于一九九五年,涉及建筑工程、文化產(chǎn)業(yè)、進(jìn)出口貿(mào)易、金融、投資等多個(gè)領(lǐng)域?,F(xiàn)階段集團(tuán)主要以南京恒龍黎星幕墻工程有限公司為運(yùn)營(yíng)主體。目前正在參與施工項(xiàng)目為南京卷煙廠、徐州卷煙廠,僅此兩項(xiàng)總資金已經(jīng)過(guò)十億元。
????南京恒龍黎星幕墻工程有限公司(簡(jiǎn)稱恒龍黎星),是專業(yè)從事建筑幕墻及金屬門(mén)窗,室內(nèi),室外裝飾的建筑裝飾企業(yè)。公司是建筑幕墻工程專業(yè)及金屬門(mén)窗工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑幕墻專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)企業(yè),可承接各類大型工程建筑幕墻工程。目前通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系、ISO環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)上億元,每年工程結(jié)算金額五億余元。公司擁有二萬(wàn)平方米的生產(chǎn)基地,先進(jìn)的生產(chǎn)線,完整的幕墻門(mén)窗輔助設(shè)計(jì)CAD系統(tǒng),輔助制造CAM系統(tǒng),使公司的幕墻產(chǎn)品在設(shè)計(jì),加工生產(chǎn)階段就得到充分的品質(zhì)保證,恒龍黎星幕墻已成為業(yè)內(nèi)品質(zhì)的象征。建立了以南京總部為核心,全國(guó)多個(gè)分公司辦事處。公司始終堅(jiān)持“誠(chéng)信﹑創(chuàng)新﹑開(kāi)拓﹑務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,“提升幕墻技術(shù),節(jié)能建筑中國(guó)”的企業(yè)使命。以一流的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得市場(chǎng)與客戶的認(rèn)可與好評(píng),承接的多個(gè)項(xiàng)目先后獲得了“市優(yōu)”“省優(yōu)”“國(guó)優(yōu)”各類獎(jiǎng)項(xiàng)。公司連續(xù)多年被評(píng)為南京市工商局“重合同﹑守信用”企業(yè),江蘇省門(mén)窗幕墻“十強(qiáng)”企業(yè)。公司幕墻類設(shè)計(jì)建造業(yè)績(jī)?nèi)缦拢罕本┲泄仓醒朦h校,溫州博物館,溫州青少年活動(dòng)中心,溫州行政東樓,南京圖書(shū)館,南京和平大廈,南京文薈大廈,南京日月大廈,南京宏圖大廈,南京文化大廈,南京五環(huán)大廈,南京五臺(tái)大廈,南京河西指揮部,南京工程學(xué)院圖書(shū)館(江寧),徐莊軟件園,淮陰卷煙廠,淮安四館,寧波鎮(zhèn)??萍紡V場(chǎng),寧波真***大廈,南京高新國(guó)際俱樂(lè)部等。
????“人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力”。集團(tuán)堅(jiān)持開(kāi)展人本管理,努力創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境,以事業(yè)﹑感情﹑待遇來(lái)吸引各類人才,現(xiàn)有管理層員工中本科以上學(xué)歷已占80%。恒龍人以“品質(zhì)為幕﹑誠(chéng)信為墻”為立企根本,在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中追求社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的和諧統(tǒng)一,已經(jīng)形成以幕墻裝飾為核心的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。恒龍人堅(jiān)信“夢(mèng),是做出來(lái)的”,堅(jiān)信通過(guò)全體恒龍人的集體智慧,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新﹑勤奮工作,必將成為國(guó)內(nèi)行業(yè)翹楚,最終成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。http://www.njhenglong.com/
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