1、?組織編制部門年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。
2、向直接下屬授權(quán)，并布置工作，監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計(jì)劃。
3、了解新風(fēng)類市場(chǎng)工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
4、積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，對(duì)設(shè)定期間內(nèi)區(qū)域銷售指標(biāo)與銷售成果的達(dá)成負(fù)責(zé)。
5、組織部門產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交上層審查。
6、編制與銷售直接相關(guān)的宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。
7、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
8、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。。
9、組織對(duì)部門客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
?對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
11、負(fù)責(zé)部門銷售人員的相關(guān)必要培訓(xùn)，做好團(tuán)隊(duì)育人、留人相關(guān)工作，建立團(tuán)結(jié)、高效銷售團(tuán)隊(duì)。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
上班時(shí)間：周一至周五8:30-17:30
福利待遇
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