一、崗位要求：1.肯吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2.高中以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；3.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，公司有系統(tǒng)培訓(xùn)和指派專(zhuān)人帶領(lǐng)成長(zhǎng)；二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并協(xié)助業(yè)務(wù)員完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力；?4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，掌握基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。三、薪酬福利：高提成+新人補(bǔ)貼+開(kāi)單紅包+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+話(huà)補(bǔ)+年終獎(jiǎng)任職資格：1、18-30歲，口齒清晰，流利，語(yǔ)音富有感染力.2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有互聯(lián)網(wǎng)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先