崗位職責：1、為人成熟穩(wěn)重，業(yè)務能力強。帶領團隊完成公司各展會項目?及活動設計的全案設計；
2、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，?優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
3、團隊管理及人才培養(yǎng)，培訓、激勵并挖掘團隊成員的潛能。
4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流?程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
任職資格：1、四年以上本崗工作經(jīng)驗，本科及以上學歷；極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能?力，可以承受較大工作壓力。
2、6年以上展覽展示設計類相關工作經(jīng)驗，并且有4年以上團隊?管理經(jīng)驗；
3、熟知設計工作流程，能夠獨立實施各類項目的設計工作，能?夠嫻熟使用3Dmax、Photoshop、AutoCAD等相關制?圖軟件；
4、了解商業(yè)設計的核心原理，擁有敏銳地洞察力，開闊的思?維，?較強的審美觀和完整的設計邏輯；
5、有較強的溝通能力，能夠很好的理解客戶的需求，并能準確?的表達自己設計作品的理念；
6、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)?調能力；
7、重視學習和提高，能夠獨立思考，樂于解決問題，能承受加?班及較大的工作壓力，能吃苦耐勞。
