一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)工作、會議、行程安排及辦公室管理工作；
2、配合董事長處理商務(wù)溝通，處理外部公共關(guān)系，來訪接待等工作；
3、負責(zé)起草董事長會議材料，做好會議的記錄及會議紀要的整理；
4、協(xié)助董事長處理商務(wù)活動及重要客戶的聯(lián)系、協(xié)調(diào)、接待工作；
5、收集、匯總并整理董事長需要的相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)信息，提供經(jīng)營決策依據(jù)；
6、對公司合同進行審核，對合同簽訂及履行情況進行跟進與抽查，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，對存在的漏洞及風(fēng)險，及時與簽訂和執(zhí)行部門溝通，并提出合規(guī)性建議；
7、負責(zé)公司各部門工作匯報、問題請示及情況反映的收集和整理，及時上報并迅速將董事長指示或會議決定轉(zhuǎn)達有關(guān)部門落實；
8、協(xié)助處理公司法務(wù)問題并完成董事長安排的其他臨時事宜.
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二、任職要求：
1、45歲以下性別不限，本科及以上學(xué)歷，中文、行政、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的溝通能力，洞察力和敏銳的決斷力，熟悉商務(wù)禮儀；
3、具有上市公司相關(guān)崗位經(jīng)驗，大型企業(yè)企業(yè)文化工作經(jīng)驗，語言和文字能力佳；
4、具較強人際交往和社會活動能力，形象氣質(zhì)佳。
5、有法務(wù)工作經(jīng)歷，工作嚴謹，掌握基本起訴應(yīng)訴、合同審查、突發(fā)事件處理的技能；
6、具有注冊會計師或律師資格證者優(yōu)先。
