一：崗位職責(zé)
1.收集整理設(shè)計(jì)總監(jiān)要求的各類數(shù)據(jù)、市場(chǎng)信息、資料及其它工作要求；
2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)完成設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃安排，并監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)向上司匯報(bào)情況；
3.?跟進(jìn)設(shè)計(jì)師的工作完成情況，有效控制流程，確保設(shè)計(jì)總監(jiān)的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃按照擬定日期完成；
4..配合設(shè)計(jì)總監(jiān)完成設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)工作；
5.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)處理部門的相關(guān)行政事務(wù)；
6.?協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)整理相關(guān)資料和完成相關(guān)報(bào)表；
7.負(fù)責(zé)組織板衣的批板工作，與版師進(jìn)行良好的溝通，把握樣衣版型；
二：任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)或紡織工程相關(guān)專業(yè)；
3.?至少1年以上服裝設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.?熟知服裝設(shè)計(jì)工藝流程，熟知面輔料的搭配。
5.?精通熟練操作辦公軟件，
6.?有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思路清晰，考慮問題全面細(xì)致及有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力.
7.有管理能力和較強(qiáng)的邏輯思維，行動(dòng)力強(qiáng)。
8.熟悉服裝工藝已經(jīng)對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
員工福利
·?大小周工作制，享受國(guó)家法定的婚、產(chǎn)假,?滿一年后可享受5天有薪年假；
·?公司重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃，通過每月績(jī)效考核和根據(jù)員工自身的優(yōu)勢(shì)幫助其持續(xù)改進(jìn)與提高；
·?公司非常重視員工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng),知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)分享.凡公司員工都有機(jī)會(huì)享受導(dǎo)師給予的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)
·?公司提倡家文化理念,優(yōu)雅的辦公環(huán)境,注重高效工作，堅(jiān)持開放和人性化的管理制度,提高員工的滿意度和歸宿感。