1、市場開拓及管理：
？??組織市場調(diào)研和需求分析；
？??負(fù)責(zé)公司所有PCO業(yè)務(wù)的全面推廣工作，制訂營銷工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
？??參與合同金額超過3萬元的業(yè)務(wù)談判與后期推進(jìn)工作；
？??參與對公司發(fā)展或戰(zhàn)略有較大影響的業(yè)務(wù)談判與推進(jìn)。
2、??銷售管理：
？??制訂營銷計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)；拓展市場，完成銷售任務(wù)。
3、客戶關(guān)系管理：
？??建立、拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；
？??監(jiān)督、檢查客戶服務(wù)及售后服務(wù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高；
？??維護(hù)與重要客戶間的良好合作關(guān)系。
4、PCO業(yè)務(wù)部門管理：
？??負(fù)責(zé)部門內(nèi)與部門間的業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)、安排；
？??負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍及施工團(tuán)隊(duì)的組建、人員的考核、激勵及培訓(xùn)機(jī)制的建立；
？??負(fù)責(zé)控制營銷費(fèi)用預(yù)算。
5、報表管理：
？??每月5號前向總經(jīng)理提交PCO業(yè)務(wù)部門經(jīng)營情況報表，包括：合同增減情況、客戶增減情況、應(yīng)收款項(xiàng)情況；
發(fā)票開具情況、工程情況；
？??并提交PCO部門下月整體規(guī)劃與業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃；
？??每年7月中旬向總經(jīng)理提交上半年P(guān)CO業(yè)務(wù)部門整體經(jīng)營情況報表；
？??每年1月份內(nèi)提交上年P(guān)CO業(yè)務(wù)部門整體經(jīng)營情況報表。
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)?：5年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)務(wù)了解范圍?：熟悉行業(yè)市場及趨勢；熟悉行業(yè)各種銷售渠道，熟悉營銷管理，了解PCO施工流程及工程管理；
????具有一定的法律知識。
3、基本技能要求?：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及相應(yīng)辦公軟件；
4、綜合能力要求：市場敏感度高、善于進(jìn)行市場預(yù)測分析，市場策劃及決策能力強(qiáng)；
????公關(guān)及資源整合能力強(qiáng)，善于談判及把控客戶；優(yōu)秀的溝通（書面及口頭）能力；
????協(xié)調(diào)與組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。
5、職業(yè)素養(yǎng)要求：?強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
????意志堅(jiān)強(qiáng)、客觀公正，高度的工作熱情，積極向上。
