主要職責(zé)
1、根據(jù)營銷分公司銷量目標(biāo)、利潤目標(biāo)、區(qū)域市場及競品狀況,制定營業(yè)所營銷策略;
2、推動、落實(shí)跟進(jìn)營業(yè)所及下轄縣城全渠道銷售進(jìn)度,達(dá)成全渠道銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司政策、制度及流程,對相關(guān)事項(特陳、銷量、客戶、費(fèi)用等)進(jìn)行操作過程和階段性節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控、檢核和反饋;
4、根據(jù)公司的相關(guān)政策與制度,對營業(yè)所區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、考核、評估、汰換給予建議;
5、根據(jù)庫存盤點(diǎn)表,通過KDS/SAP/BW系統(tǒng)定期對經(jīng)銷商庫存的進(jìn)銷存進(jìn)行檢核,包括訂單,發(fā)運(yùn),物流,倉儲等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的跟進(jìn)監(jiān)督
根據(jù)跨區(qū)域銷售管理制度,預(yù)防、跟進(jìn)、處理經(jīng)銷商之間的貨物跨區(qū)域銷售,根據(jù)客戶(經(jīng)銷商、消費(fèi)者)投訴的內(nèi)容,給予及時準(zhǔn)確的反饋及解決;
6、輔導(dǎo)縣城主任和車銷業(yè)代,提升其業(yè)務(wù)水平,針對縣城主任進(jìn)行選育用留的管理,對經(jīng)銷商老板及經(jīng)銷商的團(tuán)隊進(jìn)行營銷技能,企業(yè)文化,產(chǎn)品知識等內(nèi)容的宣講與培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理工作經(jīng)歷。
2、能適應(yīng)出差。