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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣州-番禺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 績效獎金 專業(yè)培訓 全勤獎 節(jié)日福利
崗位職責:
1、精通店鋪推廣運營,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標;
2、熟悉定期策劃網(wǎng)店活動,提升店鋪名氣,聚集流量和人氣,形成銷售;
3、懂得整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理;
4、具備良好的網(wǎng)絡營銷技巧,對網(wǎng)絡銷售的系統(tǒng)管理有一定經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡銷售的各類軟件使用,有較強的銷售意識和服務意識;
5、熟悉各店鋪整體運營和日常管理;
6、制定月度銷量任務和服務水平提升目標;
7、制定月度店鋪推廣運營預算;
8、營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量;
9、熟悉熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);
10、必須定期組織部門員工技能培訓及考核評分;
11、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估,并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;
12、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有1年以上店鋪運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度;
3、熟悉各種網(wǎng)絡營銷推廣方式,達到資源利用最大化;
4、熟悉內(nèi)部推廣工具,結合公司實際情況,總結出切實可行的推廣方案;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,工作責任心強,可以承受較大的工作壓力,吃苦耐勞,工作勤奮仔細;
6、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
7、?具有良好的組織領導能力,能根據(jù)需求,對美工?運營?數(shù)據(jù)?售前售后提出相關工作要求和建議;
8、對電子商務運營有獨到的見解或經(jīng)歷,并有明確的目標;
廣州市和漫集團坐落于廣州市番禺區(qū)節(jié)能科技園總部中心一號樓,公司成立于2010年,旗下有三家分公司:江門市維科電子有限公司(成立于2003年)、廣州市長尚電子有限公司(成立于2010年)、杭州分公司(成立于2011年);是專業(yè)的車載CD、MP3、MP4、DVD產(chǎn)品的研發(fā)、制造、與銷售、服務的現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。產(chǎn)品享譽全球,遠銷歐美、中東及東南亞等地區(qū),公司現(xiàn)有廠房約10000多平方米,先進生產(chǎn)流水線10條及檢測儀器設備多套。公司一直秉承“以人為本,科技領先”的經(jīng)營理念,堅持走科技創(chuàng)新之路,采用標準先進企業(yè)管理模式,制定嚴格的檢驗程序,聘請有資深經(jīng)驗的工程師研發(fā),并積極與多間著名學府合作和交流,不斷追求進步,為產(chǎn)品注入新的生命力。公司認為,員工應有創(chuàng)新意識、協(xié)作精神和社會責任感,員工不需要更多的督促,應該能夠自己管理自己,貢獻社會、發(fā)展公司、提高自我,通過和諧的工作環(huán)境,充實的工作內(nèi)容,互助友愛的集體氛圍,實現(xiàn)公司與個人的良性互動發(fā)展。勵精圖治,追求卓越,拼搏創(chuàng)新,創(chuàng)一流品牌,將是公司長期的目標。
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