崗位職責：
1、負責公司整體信息化戰(zhàn)略的長期規(guī)劃，制定信息化部門全年年度信息化建設工作計劃并組織落實；
2、負責公司OA,SAP的維護和提高；
3、負責公司信息化管理體系和制度的建立及執(zhí)行；
4、負責公司整個信息化團隊的技能提高，團隊規(guī)劃和建設。
5、制定IT管理人才、IT技術(shù)骨干的培養(yǎng)計劃，并組織儲備相關人才建立IT人才梯隊，帶領本部門團隊實現(xiàn)績效目標；
6、負責公司網(wǎng)絡、硬件環(huán)境建設與維護；
7、主持公司信息化建設項目，和第三方技術(shù)、系統(tǒng)供應商及時溝通項目狀態(tài)并解決項目問題，指導團隊按時高效地完成項目；
8、組織公司計算機應用培訓工作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機或管理信息系統(tǒng)相關專業(yè)，韓語能力者優(yōu)先；
2、兩年以上信息化總監(jiān)或三年以上信息化經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)電商、供應鏈、OA等項目實施、管理經(jīng)驗；
4、能運用現(xiàn)代化的管理理念，通過成熟、穩(wěn)定的信息化技術(shù)固化、優(yōu)化業(yè)務管理流程；
5、能夠從公司和業(yè)務的角度來進行技術(shù)實現(xiàn)，并能及時掌握業(yè)務領域知識和發(fā)展動態(tài)；
6、具備良好的團隊合作精神和項目管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的業(yè)務溝通能力，責任心強，敬業(yè)，有很強的開拓、創(chuàng)新精神；
7、有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力；
