崗位職責：一：全面負責防水業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)技術(shù)管理；1、?負責防水、保溫、內(nèi)外墻裝飾涂料等的專業(yè)技術(shù)管理，完善產(chǎn)品系統(tǒng)理論及產(chǎn)品質(zhì)量驗證；2、?協(xié)調(diào)與技術(shù)中心、營銷、市場部的產(chǎn)品質(zhì)量驗證與技術(shù)支持等工作；負責指導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，尋找部門工作亮點；二：技術(shù)交流和產(chǎn)品推廣工作1、?負責重大或新產(chǎn)品標書技術(shù)方案的審核；2、?負責設(shè)計院、建委監(jiān)督站等政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、重大項目的技術(shù)交流；3、?負責對公司產(chǎn)品和應(yīng)用技術(shù)的市場推廣、拓展工作予以技術(shù)支持。三：產(chǎn)品手冊、施工工法、標準圖集等的編制和審核1、?負責產(chǎn)品手冊、施工工法、標準圖集等編制、審核2、?按照適時、適用、按需及能效原則，積極、穩(wěn)妥、有針對性的開展應(yīng)用技術(shù)研究。四：及時響應(yīng)并滿足業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持服務(wù)需求1、及時響應(yīng)并滿足業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持服務(wù)需求；2、負責重大項目技術(shù)方案的制定并跟蹤落實五：負責指導(dǎo)技術(shù)性流程化、模塊化、標準化工作1、負責建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的工程、技術(shù)管理實施體系、核算體系和嚴格的監(jiān)控體系，冰進行有效的內(nèi)部控制；2、負責制定公司工程管理部的整體運營計劃，監(jiān)督實施；3、負責建立和管理標書、方案、報價等模塊化、流程化工作，實現(xiàn)工作的標準化。六：技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)性人才培養(yǎng)1、?負責技術(shù)部門的專業(yè)人才培養(yǎng)；2、?負責所分管團隊人員的招聘、考核；3、?配合人力資源部及市場、業(yè)務(wù)部門開展對市場、業(yè)務(wù)人員的技術(shù)性系統(tǒng)培訓(xùn)任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，年齡30-35歲左右；2、5年以上工程技術(shù)支持或施工工作經(jīng)驗。高級工程師職稱優(yōu)先。3、具有較強組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力，溝通及協(xié)調(diào)能力；具備較強的大局意識和團隊意識。