崗位職責：
1、管理轄區(qū)運營團隊及地推團隊管理、日常運作；
2、執(zhí)行并達成轄區(qū)計劃目標及DAU任務(wù)；
3、轄區(qū)內(nèi)營銷推廣策略制定，日常活動方案策劃，并統(tǒng)籌組織落地執(zhí)行，對活動效果負責；
4、針對當?shù)貙嶋H數(shù)據(jù)進行分析，結(jié)合當?shù)刭Y源進行異業(yè)合作等方式，提升用戶粘性；
5、定時對市場競品收集分析并提交數(shù)據(jù)總結(jié)；
6、負責提升區(qū)域團隊人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，實際有效地對團隊人員進行綜合培訓、考核、評估。
任職要求：
1、3年以上快消品或零售業(yè)運營推廣或銷售管理工作經(jīng)驗，且有較強的創(chuàng)新意識，能對轄區(qū)的運營模式做大膽有益的嘗試；
2、較強的團隊管理能力，能在所管理的范圍之內(nèi)有效決策并解決問題；
3、有較好的邏輯分析能力，數(shù)據(jù)處理及分析能力，應變能力；
4、較強客情維護，溝通交流及談判的能力；
5、良好的中文書寫和閱讀能力，熟練應用Office軟件；
6、有江西或廣西當?shù)厝嗣}和資源，熟悉了解當?shù)厥袌鋈藛T優(yōu)先選擇。
