職位描述：
1.建立并完善公司培訓(xùn)體系，培訓(xùn)制度及相關(guān)流程；
2.組織并開(kāi)展新人企業(yè)文化培訓(xùn)，新人系統(tǒng)使用培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施員工的內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；
4.組織、策劃、實(shí)施培訓(xùn)方案，統(tǒng)籌培訓(xùn)活動(dòng)；
5.協(xié)助上級(jí)調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)記錄，根據(jù)培訓(xùn)效果并反饋，并提出針對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)的改進(jìn)意見(jiàn)；
6.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估方式；
7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1.有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培訓(xùn)、拓展等工作經(jīng)驗(yàn)；
2.性格開(kāi)朗，有激情，樂(lè)于分享，熱愛(ài)培訓(xùn)工作；
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，可以制定符合團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀的培訓(xùn)、激勵(lì)課程；
4.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，愿意同公司一起奮斗、成長(zhǎng)；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思路清晰、思維敏捷、有一定的控場(chǎng)能力；能夠獨(dú)立制作ppt、獨(dú)立授課。
6.1~3年企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，分析能力，應(yīng)辯能力。