職位描述:
1、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)每個(gè)月競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)鼗b公司每個(gè)月促銷(xiāo)活動(dòng)的了解;
3、擬訂年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)市場(chǎng)變化進(jìn)行階?段性的調(diào)整,確保營(yíng)銷(xiāo)方案的有效落實(shí),完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性、為公司的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃提供依據(jù);
4、作出銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、提出未來(lái)市場(chǎng)的銷(xiāo)售分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研工作、有針對(duì)性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,定期
組織促銷(xiāo)活動(dòng);
6、根據(jù)市場(chǎng)需求制定推廣計(jì)劃,以書(shū)面形式提出具體實(shí)施方案;
7、與區(qū)域內(nèi)物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)單位建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系,以保證
公司在行業(yè)內(nèi)的社會(huì)知名度;
8、指導(dǎo)、培訓(xùn)部署、提升綜合業(yè)務(wù)能力協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等活動(dòng);
9、完成上級(jí)安排的其他工作全責(zé)
崗位要求:
1、年齡25-40歲
2、性別不限
3、2-5年相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)