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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·襄陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
電話銷售 渠道銷售 電話銷售 獎(jiǎng)金豐厚 立即上崗 加班補(bǔ)助 出差補(bǔ)貼 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 做一休一 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng)
沒有工作經(jīng)驗(yàn)者,全程享受專業(yè)的帶薪培訓(xùn),我們不看中你的工作經(jīng)驗(yàn),只要你足夠勤奮,有事業(yè)心和責(zé)任心,我司秉承態(tài)度第一、能力第二,對(duì)待新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則,讓員工在這里找到家的感覺~我們擁有最好的團(tuán)隊(duì),一流的平臺(tái),期待不平凡的你加入!相信自己,一個(gè)電話,也許改變你的人生!
一、崗位職責(zé):
本公司和全國政府部門合作,坐席負(fù)責(zé)撥打電話發(fā)現(xiàn)潛在用戶并保持聯(lián)系。為客戶介紹產(chǎn)品性能、效果,對(duì)意向客戶進(jìn)行電話跟蹤回訪服務(wù),了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
二、職位要求:
1、年齡18-38周歲;
2、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先、具有計(jì)算機(jī)基本操作能力優(yōu)先;
3、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、喜歡電話營銷工作,踏實(shí)肯干,勇于挑戰(zhàn)高薪,超越自我;
5、性格開朗、為人熱情、有親和力、寬容、自律性強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的思維能力和學(xué)習(xí)能力;
7、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心;
8、適應(yīng)短期出差者優(yōu)先考慮。
(歡迎喜愛電話營銷類工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)
三、公司福利:
1、這里有零基礎(chǔ)的職前、職中培訓(xùn)?我們不看重你的工作經(jīng)驗(yàn),只要你足夠勤奮,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,那么所有的經(jīng)驗(yàn)都能通過我們的培訓(xùn)獲得。對(duì)于剛剛進(jìn)入公司的零基礎(chǔ)員工,我們會(huì)提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),無論你之前做什么工作,學(xué)什么專業(yè),只要你有學(xué)習(xí)能力,我們就能保證讓你快速上手每項(xiàng)業(yè)務(wù)。對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。只要你不放棄,認(rèn)可我們的企業(yè)文化,決心和我們一起奮斗,我們決不放棄。
2、以人為本的升職制度我司用人標(biāo)準(zhǔn)態(tài)度第一,能力第二。秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升。因?yàn)槲覀兿嘈胖挥袕幕鶎由蟻淼膯T工才能更加深刻的體會(huì)公司文化,才能更加熱愛并忠于公司。無論你是新伙伴還是老員工,均享有均等晉升機(jī)會(huì)。
四、薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+福利(公司將根據(jù)業(yè)績不定期的漲底薪和提成比例)。
2、提供舒適的辦公環(huán)境。
3、單雙休。
注:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系我們!?如果你認(rèn)可我們的企業(yè)文化,請(qǐng)聯(lián)系我們,也許我們提供的這一職位不適合你,但我們也許會(huì)有其他適合你的崗位。因?yàn)槲覀冃枰鞣N人才,總有一個(gè)職位能夠發(fā)揮你的才能。
地址:湖北省襄陽市高新區(qū)鄧城大道國際創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)基地2#(新五中對(duì)面)
公交站:市內(nèi)乘坐22、531、532、38、19等公交線路到襄陽五中站下車即到。
聯(lián)系方式:400-995-8891(人事部)
公司郵箱:chengyuting@ihold.com.cn或1203641058@qq.com
請(qǐng)直接電話聯(lián)系人事部,或投遞簡歷給我們,歡迎來公司參觀?!
互得自成立以來,一直致力于為客戶創(chuàng)造新的平臺(tái)、體驗(yàn)和價(jià)值。作為軟件、服務(wù)和解決方案領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè),多年來,互得研發(fā)的電子政務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)能夠幫助客戶實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息化交流和政務(wù)數(shù)字化管理,使個(gè)人和單位政務(wù)化繁為簡,充分發(fā)揮潛力。
????以文明創(chuàng)建信息化解決方案為例,互得的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)覆蓋全國,涵蓋基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)支持和運(yùn)營維護(hù)等多個(gè)方面?;サ米鰹槿珖I(lǐng)先的文明創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)策劃開發(fā)團(tuán)隊(duì),自2008年起,先后為安徽省及全國多個(gè)文明城市提供全方位的文明創(chuàng)建互聯(lián)網(wǎng)解決方案。我們與全國各市文明辦共同努力,策劃并開發(fā)了多個(gè)全國首創(chuàng)的文明網(wǎng)產(chǎn)品。
????互得所研發(fā)的一系列文明創(chuàng)建信息化解決方案,以現(xiàn)代化軟件智能管理為手段,明確創(chuàng)建項(xiàng)目、細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容、量化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)對(duì)創(chuàng)建對(duì)象一體化、扁平化、實(shí)時(shí)化管控,變“軟指導(dǎo)”為“硬約束”、變“粗放式管理”為“精細(xì)化管理”、變“被動(dòng)創(chuàng)建”為“主動(dòng)創(chuàng)建”、變“臨時(shí)突擊”為“常態(tài)創(chuàng)建”,以達(dá)到文明創(chuàng)建常態(tài)化、長效化的目標(biāo)。如文明創(chuàng)建管理系統(tǒng)、志愿者工作管理工作系統(tǒng)等,為各城市文明辦的信息化建設(shè)、智能化考核、互聯(lián)網(wǎng)傳播提供了重要的技術(shù)支撐。在當(dāng)前文明創(chuàng)建大好氛圍下,互得將繼續(xù)以“傳播文明??引領(lǐng)風(fēng)尚”為核心指導(dǎo)思想,為文明創(chuàng)建的信息化建設(shè)提供驅(qū)動(dòng)力。(一)互得的愿景
????以定制型電子政務(wù)辦公軟件開發(fā)為主,為全國文明辦提供技術(shù)支持,成為全國的互聯(lián)網(wǎng)文明創(chuàng)建運(yùn)營商,并以無懈可擊的服務(wù)、高創(chuàng)新性和高度的責(zé)任感贏得客戶、員工及社會(huì)的廣泛尊重,成為國內(nèi)知名的互聯(lián)網(wǎng)公司。(二)互得的使命
????核心使命:
????我們存在的目的就是打破傳統(tǒng)政務(wù)辦公常規(guī),打造出精彩便捷的工作方式。
????基本使命:
????我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé),真誠面對(duì)客戶,提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),以客戶的滿意衡量我們的成功,客戶的要求必須迅速、準(zhǔn)確地滿足,我們所作的一切必屬一流,滿足甚至超出客戶的預(yù)期。
????我們必須對(duì)員工負(fù)責(zé),為員工提供一個(gè)管理有方、協(xié)作、有助于學(xué)習(xí)的環(huán)境。為優(yōu)秀人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),讓他們不斷成長并實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
????我們必須對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。在我們業(yè)務(wù)發(fā)展到的所有地方,我們都能以為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化發(fā)展做出貢獻(xiàn)而驕傲。
????我們必須對(duì)省市文明創(chuàng)建負(fù)責(zé),在引導(dǎo)社會(huì)正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向上加倍努力,讓整個(gè)省市的文明創(chuàng)建工作得到質(zhì)的飛躍。(三)互得的核心價(jià)值觀
????誠信、進(jìn)取、卓越、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新(四)互得的企業(yè)風(fēng)格
????精湛是互得的企業(yè)風(fēng)格。
????互得的精湛包含了五個(gè)強(qiáng)音:目標(biāo)明確、簡捷高效、激情主動(dòng)、注重細(xì)節(jié)、精益求精。
????目標(biāo)明確
????時(shí)間壓力已經(jīng)不允許我們出現(xiàn)偏離目標(biāo)的失誤。速度來自于簡單,簡單來自于重點(diǎn)。提高效率的第一方案就是不走彎路。目標(biāo)明確就是行動(dòng)上以同一的重點(diǎn)目標(biāo)為導(dǎo)向。目標(biāo)明確就是節(jié)省時(shí)間的首要保障。目標(biāo)明確蘊(yùn)涵的是義無反顧始終如一的堅(jiān)定。目標(biāo)明確展示的是持之以恒直擊要點(diǎn)的氣魄。
????簡捷高效
????正所謂快人一步一重天,競爭領(lǐng)先直接對(duì)速度提出了要求。為了盡快實(shí)現(xiàn)目標(biāo),行動(dòng)必須敏捷迅速。簡捷高效就是持續(xù)性的優(yōu)化流程縮減環(huán)節(jié)。簡捷高效就是提升競爭實(shí)力的基礎(chǔ)。簡捷高效蘊(yùn)涵的是挖掘潛能挑戰(zhàn)時(shí)間的膽略。簡捷高效展示的是簡單明快輕爽利落的風(fēng)格。
????激情主動(dòng)
????敬業(yè)不如樂業(yè),驅(qū)動(dòng)不如主動(dòng)。當(dāng)能力差別日趨縮小的今天,對(duì)事業(yè)保持永不冷卻的熱情是成功的重要因素。激情主動(dòng)就是用心投入工作,尋找并承擔(dān)責(zé)任。激情主動(dòng)就是因?yàn)榇砘サ枚鵁òl(fā)出的奕奕神彩。激情主動(dòng)蘊(yùn)涵的是忘我投入積極樂觀的心境。激情主動(dòng)展示的是熱愛競爭勇往直前的活力。
????注重細(xì)節(jié)
????精彩的成功來源于細(xì)節(jié)的積累,而細(xì)節(jié)的處理是實(shí)力的體現(xiàn)。注重細(xì)節(jié)就是對(duì)執(zhí)行過程中所有相關(guān)影響因素保持高度的敏銳。注重細(xì)節(jié)就是為成功打下最為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。注重細(xì)節(jié)蘊(yùn)涵的是思慮縝密時(shí)刻關(guān)注的狀態(tài)。注重細(xì)節(jié)展示的是認(rèn)真仔細(xì)體察入微的能力。
????精益求精
????競爭熾烈,虎狼兇猛,此刻唯有持續(xù)的精湛才能獲得由衷的敬佩從而贏取市場(chǎng)與客戶。精益求精就是對(duì)工作不斷設(shè)定更高標(biāo)準(zhǔn)。精益求精就是讓競爭對(duì)手次次欽佩的關(guān)鍵。精益求精蘊(yùn)涵的是山無顛峰行無止境的境界。精益求精展示的是堅(jiān)韌不拔追求卓越的精神。
????團(tuán)隊(duì)合作
????團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出不可思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績的總和。團(tuán)隊(duì)精神的重要性,在于個(gè)人、團(tuán)體力量的體現(xiàn),小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。
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