1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索;
2、構(gòu)建用戶行為建模,支持個性化項目;
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系;
4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,推動產(chǎn)品改進,運營調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為個性化產(chǎn)品推薦提供支持;
7、負(fù)責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品、運營及活動用戶行為評估體系,通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提出建議并推動實施;
8、負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告,匯報給決策層,支持戰(zhàn)略規(guī)劃?。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷;
2、較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;
3、有責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);
4、有煙草物流或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。