崗位描述：
1、負責(zé)公司成本費用數(shù)據(jù)的整理、審核，每月及時、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證，確保費用歸集到正確的科目及具體的項目下；
2、對成本費用預(yù)算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析，編制相關(guān)的管理報表;
3、嚴格按照會計制度規(guī)定進行日常的記賬、復(fù)賬工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字精準(zhǔn)，賬面清晰，按期報賬；
4、按月清理核對應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付等往來戶賬目，對回款異常情況及時分析反饋并督促有關(guān)部門解決；
5、負責(zé)組織財務(wù)人員對每月單據(jù)、賬冊及有關(guān)資料進行及時整理歸檔保存；
6、協(xié)助編制月度、季度、年度資金、費用計劃；
7、完成上級交辦的其他事物。
任職資格：
1、全日制財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計上崗證，2年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和判斷能力；
3、具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強；
4、熟悉新會計準(zhǔn)則及新稅法，熟悉會計報表的處理，能熟練操作金蝶財務(wù)軟件；
5、工作認真細致，條理性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神；
6、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)；
公司福利政策
1、公司實行項目合伙制，達成公司階段戰(zhàn)略目標(biāo)后，根據(jù)業(yè)績，公司高級管理人員和基層骨干可享受經(jīng)營期權(quán)、股權(quán)、項目分紅及管理分紅；
2、提供五險一金、交通補助、餐飲補助、通訊補助、出差補助，住房補貼，高溫補貼、學(xué)歷技能補貼及節(jié)日福利、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工子女升學(xué)禮金等等；
3、法定節(jié)假日：元旦/春節(jié)/清明節(jié)/勞動節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/國慶節(jié)/婦女節(jié)享受法定節(jié)假日；
4、工齡獎：入職滿一年的員工可享受工齡獎50元，每增加一年工齡增加50元，不封頂；
5、全勤獎：全勤每月獎勵300元，全年全勤則下年度每月全勤獎標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高100元。
6、帶薪假期：年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、看護假、喪假等等；
7、公司實行中長短期激勵，如員工購房購車補貼、外送深造學(xué)習(xí)、員工個人或家庭旅游等等；
8、各類培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；
9、豐富的員工活動：年度旅游、慶?；顒?、慶功活動、生日會、水果零食會、羽毛球足球健身活動、拓展活動等等；
10、公司每年免費為員工進行全面身體健康檢查，建立員工健康檔案。
招聘郵箱：STtouzi88@163.com，請備注清楚姓名、職位名稱、聯(lián)系方式。
