崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場，及時銷售公司的各種產(chǎn)品，新項目市場推廣方案的制定;
2、加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴(kuò)大公司影響，提高公司知名度，加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展市場，增加銷量。
3、加強市場調(diào)查，及時了解行業(yè)信息,搞好市場預(yù)測，制訂銷售策略并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息，做好銷售檔案記錄。；
4、做好售中、售后服務(wù)，妥善處理好用客戶提出的有關(guān)問題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽，不斷提升公司品牌影響力。
5、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等
6、按時完成公司交辦的其他臨時性工作。
能力要求：
1、思維靈活，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和微信營銷；
2、能熟練使用word、ppt等辦公軟件；文筆較好，能獨立撰寫宣傳稿件；
3、熟悉汽車行業(yè)及智能交通優(yōu)先；
4、有運營商工作經(jīng)驗或者與運營商有相關(guān)合作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、能承受工作壓力，有高度的工作熱情，反應(yīng)迅速，辦事認(rèn)真、細(xì)致，能高效完成上級交辦的各項工作；
6、本科以上學(xué)歷
福利待遇：
1、底薪+提成+月獎金+年底獎金+年底績效獎金+交通補貼
2、國家法定假期，周末雙休，帶薪假期，男女員工均享受國家法定婚假、產(chǎn)檢假?及產(chǎn)假；
3、系統(tǒng)福利保障，五險一金、員工體檢、高溫補貼、通訊補貼、午餐補貼、節(jié)日禮包、員工生日卡；
4、公司可提供住宿；
5、完善的薪酬福利體系，讓每一位員工充分實現(xiàn)自身價值；