崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)京東自營營銷策劃和運營管理，對店鋪銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，結(jié)合京東各種資源進(jìn)行有效的活動申報和促銷推廣，提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，并定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析，及時提出營銷改進(jìn)方案；
2、?熟知京東的操作細(xì)則，并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，制定有效的營銷策略，提升京東渠道的銷量；
3、?通過活動、產(chǎn)品管理、搜索優(yōu)化、京東資源的拓展利用等角度，提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名，包括熟練運用店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、京準(zhǔn)通、微信、移動端等資源，并配合店鋪自身的各類營銷推廣制定策略；
4、?每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，以提高店鋪的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率、銷量、跳出率、地域分布做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化，如關(guān)鍵詞，人氣寶貝
5、?根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設(shè)計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)；
6、負(fù)責(zé)店鋪日常管理與溝通工作，促成團(tuán)隊整體能力的提升和銷售指標(biāo)的完成；?
7、負(fù)責(zé)與京東平臺方對接溝通，負(fù)責(zé)各項活動的策劃與執(zhí)行；
8、?提升用戶滿意度，提升店鋪DRS評分，降低糾紛率；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上京東自營店鋪運營經(jīng)驗，家電類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；?
2、具有成功打造爆款的經(jīng)驗，有較強的結(jié)果意識及實際操作經(jīng)驗；?
3、思維敏捷，邏輯清晰，有良好的數(shù)據(jù)分析和診斷能力；?
4、較強的團(tuán)隊管理能力和銷售技巧，溝通能力強，責(zé)任心強；?
5、有良好的分享意識及學(xué)習(xí)能力，心態(tài)端正，積極上進(jìn)，能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)較高的要求。