崗位要求：??1.大專及以上學(xué)歷，工程、自動(dòng)化、機(jī)電等理工科專業(yè)；??2.5年以上電子行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉觸摸屏行業(yè)優(yōu)先；??3.熟悉PE、ME、IE、TE工作，至少精通兩個(gè)；??4.計(jì)算機(jī)熟練，熟練掌握word/excel/powerpoint/auto?CAD常用辦公軟件/網(wǎng)絡(luò)等應(yīng)用技能；??5.有較好的英語表達(dá)能力；??6.良好的分析判斷能力，目標(biāo)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)建議能力，計(jì)劃執(zhí)行能力。??崗位職責(zé)：??1.制定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃，滿足新產(chǎn)品開發(fā)與訂單履行在工程方面的需要；??3.工程技術(shù)和工藝支持，做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作；??4.組織制定工程的流程和規(guī)范，確保工程各模塊的正常運(yùn)作；??2.制展工程技術(shù)引進(jìn)，確保公司生產(chǎn)達(dá)到高效工藝水準(zhǔn)；??5.與研發(fā)部門密切合作，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；??6.監(jiān)控工程人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備/儀器維護(hù)，保證正常使用產(chǎn)線生產(chǎn)平衡分析及產(chǎn)能效率提升；??7.負(fù)責(zé)本部門人員考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，不斷提升本部門人員工作效率與工作能力；??8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。