崗位職責(zé):1.借助公司提供的培訓(xùn)平臺和實習(xí)機(jī)會深入了解金融行業(yè),逐步走向管理層;2.公司提供一整套系列的培訓(xùn)體系,為打造未來金融精英提供堅實基礎(chǔ);3.逐步參與公司內(nèi)部規(guī)章制度、方案以及招聘計劃的制定和實施,并反饋執(zhí)行情況。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:完整的管培生輪崗計劃,未來公司的中層領(lǐng)導(dǎo)。未來培養(yǎng)方向為:運營、人事及市場方向。任職要求:1.2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生,五官端正;2.大專以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先考慮,取得基金從業(yè)資格證優(yōu)先采納;3.日語、韓語能流利溝通者優(yōu)先考慮;4.積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力;5.?較強(qiáng)的計劃力和執(zhí)行力。福利待遇:1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+獎金,多項福利提供優(yōu)質(zhì)生活品質(zhì);2、完善的福利保障,統(tǒng)一繳納五險一金、節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游等;3、豐富的專業(yè)培訓(xùn):拓展活動、階梯式專業(yè)培訓(xùn)逐層提升專業(yè)素養(yǎng)。