崗位職責：1.??????負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、考核意見；制訂并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；2.??????按照審計法、內部審計準則及內部審計規(guī)范要求組織開展集團公司的審計活動；3.??????負責擬定部門崗位職責、審計管理辦法和工作流程并組織有效執(zhí)行；4.??????負責擬定年度審計工作計劃并組織有效實施；5.??????負責組織對集團公司及所屬各公司內控體系建設以及執(zhí)行有效性進行檢查、評價；6.?????對各公司會計核算規(guī)范性、財務收支、經營績效、資產質量及保值增值情況進行審計評價，出具審計報告；7.?????對集團公司委派的分、子公司負責人任期內的履職責任、離職時的經濟責任進行審計，出具審計報告；8.?????對集團所屬各經營單位內部考核指標完成情況進行審查，出具審查意見，對集團及所屬公司的基本建設項目、重大專項資金、重大資產購置、重大經濟合同簽訂涉及的資金往來、預決算進行監(jiān)督檢查，提出檢查意見；9.?????接受上級單位的業(yè)務指導和監(jiān)督，承辦上級單位或集團領導委派的其他審計工作。協(xié)調內外部審計事務；10.???負責組織完成部門日常管理、人員管理及培訓；11.???負責部門安全維穩(wěn)責任制實施；12.???完成領導交辦的其他工作。任職要求：1.??????審計或財會專業(yè)，本科及以上學歷，高級審計師或高級會計師，5-8年以上審計工作經驗；2.??????熟悉有關審計、會計、統(tǒng)計、財稅、金融等方面的法律法規(guī)和相關政策；3.??????具有較強的領導、組織、協(xié)調、溝通能力；較強的語言表達和文字處理能力；有較強的學習能力和分析及解決實際問題的能力；4.??????有較強責任心、敬業(yè)精神及職業(yè)道德；有積極的工作態(tài)度；愛崗敬業(yè)、誠實守信、獨立、客觀、公正、實事求是、堅持原則、廉潔自律、保守秘密；5、????熟練應用EXCEL表格功能及WORD文字處理程序。