1、??有財(cái)務(wù)、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；負(fù)責(zé)核算考勤、薪酬、福利，及社保的購(gòu)買。
?2、??負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、客人來訪迎送招待等工作。
3、??負(fù)責(zé)公司來往信函、快遞、傳真的收發(fā)和登記，文書檔案資料的歸檔管理。
4、??負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、維修材料的采購(gòu)、保管、登記發(fā)放工作。
5、??負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長(zhǎng)途電話、計(jì)算機(jī)、手提電腦、投影儀等各種辦公設(shè)施的管理和使用。
6、??準(zhǔn)備和跟蹤費(fèi)用報(bào)告、付款憑證、校對(duì)文件。
7、??組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)。
8、??根據(jù)需要提供所有必要的行政支持。
9、??完成上級(jí)交辦的其他工作。
符合條件應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:28381367@qq.com郵箱