1．負(fù)責(zé)招商部整體工作的安排和部署；
2．負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展；
3．負(fù)責(zé)制定、分解年、季度、月經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督、檢查完成情況；
4．負(fù)責(zé)整體規(guī)劃項目布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別；
5．負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對市場變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
6．負(fù)責(zé)公司招商工作，對各項業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，并審核各項業(yè)務(wù)合同，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
7．負(fù)責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；
8．負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議；
9.負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)；
10.負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增加本部門員工凝聚力；
11.管理帶領(lǐng)招商團隊完成公司制定的招商目標(biāo)；
12.協(xié)助完成公司重大業(yè)務(wù)的談判、協(xié)議簽署及客戶跟進；
13.完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、?？埔陨?，市場營銷、工商管理及經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；
2、具備8年以上專業(yè)市場招商，運營經(jīng)驗，有豐富的資源優(yōu)勢；對專業(yè)市場的商業(yè)運營模式有深入理解和研究，熟悉招商流程和商業(yè)品牌知識；
3、具備招商團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力；
4、具有汽車專業(yè)市場、二手車市場招商經(jīng)驗。
