崗位職責：
1.參與架構設計、系統分析設計，制定技術規(guī)范和標準，并督促所有實現按照規(guī)范和標準執(zhí)行；
2.參與產品需求分析和評審，根據產品需求識別技術難點、要點，負責系統核心功能模塊的設計和實現；
3.根據項目總體安排，分解工作任務，并指導工程師完成工作，帶領團隊準時、優(yōu)質完成項目目標；
4.組建和管理Java工程師團隊，并對團隊進行技術指導和培訓，不斷提升團隊工作效率。
任職要求：
1.全日制大學本科（含）以上學歷，具有CET-4(425分以上)或同等英語證書，5年以上相關工作經驗，其中2年及以上的團隊管理經驗；
2.理解架構設計的目標、原則及取舍，熟悉互聯網常用技術和中間件：分庫分表技術、消息中間件、分布式框架，精通架構模式，Transaction、Security、Persistence等機制及實現，IOC、AOP、SOA等理念及實現；
3.精通面向對象技術、設計模式、OOAD、UML等技術；
4.精通各種主流應用高并發(fā)架構，熟悉各種開源的消息中間件技術等；
5.深入理解Spring、mybatis、dubbo，netty等框架的設計思想和實現方式，精通分布式、多線程等高性能架構相關開發(fā)技術；
6.對系統可用性、可伸縮性、高性能等有深刻認識，并具備豐富的實踐經驗；
7.良好的溝通協調能力、團隊合作精神和執(zhí)行力，思路開闊，積極上進，不斷學習。
