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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-18 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 年終獎金 績效獎金 定期體檢
1.認同公司價值觀“奮斗、專業(yè)、溫暖、可信賴”
2.心理學本科及以上學歷,CET-4級以上,2017年畢業(yè)生,或2018年實習生
3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及親和力。
崗位職責:
1.負責各大院校心理學軟件及實驗設備的學術推廣工作
2.管理代理商
3.為客戶提供一體化實驗室建設方案及心理學學術支持
薪資福利:
1.底薪4000-6000元,
2.獎金3000-1.5萬/月,優(yōu)秀員工2萬+。
3.五險一金,年假,年終獎勵,多層次員工培訓課程。
4.公司為所有員工提供最專業(yè)的培訓,制定職業(yè)發(fā)展計劃。
????心靈方舟是心理學軟件教學及心理學實驗器材行業(yè)中里程碑式的企業(yè),公司多年來持續(xù)保持旺盛的生命力。每年科學研發(fā)投入的金額在400萬人民幣,我們持續(xù)的推出新產(chǎn)品為高校,科研單位,醫(yī)療機構提供最專業(yè)的學術指導。希望能攜手你,共同開辟心靈方舟的新篇章!攜手方舟,成就未來!
北京心靈方舟科技發(fā)展有限公司成立于2000年8月,位于上地信息產(chǎn)業(yè)基地,是經(jīng)北京市認定的,專門從事心理學技術應用軟件開發(fā)與生產(chǎn)的高新技術企業(yè)和軟件企業(yè)。
????我公司作為一家高新技術企業(yè),心理行業(yè)內(nèi)的集成、服務提供商,長期致力于心理學應用軟件的設計與開發(fā),專門為師范院校、公安警察、人力資源、人機工程、臨床醫(yī)學等心理學教學及科學研究提供基礎心理學、應用心理學實驗室的方案設計及實施等業(yè)務。
????目前已形成以PSYKEY;為標識的系列產(chǎn)品和服務體系,涉及教育、政府、企業(yè)、醫(yī)院等多個行業(yè)領域。主要產(chǎn)品包括:心理教學、心理測評、心理檔案、心理訓練、心理探索等。服務內(nèi)容涉及專業(yè)心理應用軟件的定制開發(fā),專業(yè)心理學場地設計實施,團體心理測評,心理咨詢、建檔及訓練等業(yè)務的方案實施。
????特別在教育領域,公司現(xiàn)已形成以PSYKEY;為品牌,內(nèi)容覆蓋高校教研和學生心理健康教育的系列產(chǎn)品和服務體系。該系列產(chǎn)品是專門為高等院校及師范學校的心理學、教育學或體育等其它相關專業(yè)的從業(yè)人員提供心理學教學和心理學專業(yè)研究工作而開發(fā)的計算機教學實驗系統(tǒng),它通過心理學常用的量表、實驗平臺等方式,對每一個量表、測試進行分析處理,最終給出標準化的測試報表和專業(yè)化解釋,利用各項得分數(shù)據(jù)、圖表進行數(shù)據(jù)庫管理,通過強大的數(shù)據(jù)分析能力,提供更為專業(yè)的、合理化的測評結果和建議。
????我公司開發(fā)的PsyKey;人才測評系統(tǒng),選用了在人事測評領域應用非常廣泛的21個經(jīng)典測驗,通過紙筆、計算機測驗和答題卡標準化測驗等多種測驗方式,不僅可以對員工的個性品質(zhì)、職業(yè)適應性、組織行為特點、能力、人際特征、管理技能等方面進行了測查和評估,還可以幫助企事業(yè)單位招聘合適的員工,輔助培訓在職員工,為提高員工工作效率提供了有力的幫助。
????我公司擁有一支高水平的心理學專業(yè)團隊,公司成員大部分畢業(yè)于國內(nèi)知名心理學專業(yè)院校,核心團隊成員有著十幾年心理學軟件開發(fā)和維護的經(jīng)驗。公司同時還以美國麻省理工大學心理系、北京大學心理系、中科院心理研究所等心理學方向的國際、國內(nèi)知名院校為依托,聘請眾多心理學博士、教授所組成專家顧問團,使我們的技術水平和服務能力在心理學專業(yè)領域始終保持領先地位。
????公司秉承“以人為本,技術領先,服務貫穿全部”的經(jīng)營理念,倡導“鑄造精品,讓用戶引以為豪”的核心精神,為全體員工廣泛接受并不斷傳承。我們以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,強調(diào)以真誠熱忱的服務態(tài)度為客戶提供訓練有素的、高水平的技術支持和售后服務。
????公司奉行“和員工共同成功”的企業(yè)文化。公司擁有非常優(yōu)秀、年輕的高科技人才,平均年齡不超過30歲,朝氣蓬勃的人才隊伍具有共同的理想、共同的目標,區(qū)域經(jīng)營的營銷策略、立足心理學專業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的發(fā)展戰(zhàn)略為員工提供了廣闊的發(fā)展空間,我們愿以創(chuàng)新進取、追求卓越的精神,求實認真、合作負責的作風,與您攜手合作,共同發(fā)展。
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