1、認真貫徹國家有關財政法規(guī)和公司相關規(guī)定;
2、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度,按期修訂和完善;
3、接受財政、稅務、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計,如實提供所需資料;
4、設置和登記總賬、各種明細分類賬,對酒店的全部經(jīng)營活動,財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督;
5、設置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務、編制記賬憑證,并做到內(nèi)容齊全、完整、準確;
6、酒店的成本、費用進行正確核算,負責編制成本費用計劃,每月進行對比分析,每月反映、監(jiān)督;
7、對酒店流動資金進行核算和管理,反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況,按規(guī)定及時納入財務核算;
8、及時清理債權(quán)、債務;
9、依據(jù)國家稅法規(guī)定,按期足額交納各種稅金;
10、按報表名稱、內(nèi)容、時間、報送部門、編制要求,及時準確編制財務各類報表;
11、對會計資料及有關經(jīng)濟資料,按月進行整理,裝訂:做到齊全、完整、美觀、易查。
任職資格
1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷;
2、具有五年以上財務相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式,初級、中級會計師優(yōu)先;
3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識;
4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務相關軟件;
5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;
6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。