1、認真貫徹國家有關財政法規(guī)和公司相關規(guī)定；
2、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善；
3、接受財政、稅務、內(nèi)部審計等部門的檢查、審計，如實提供所需資料；
4、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動，財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督；
5、設置會計科目、處理各項經(jīng)濟業(yè)務、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準確；
6、酒店的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，每月進行對比分析，每月反映、監(jiān)督；
7、對酒店流動資金進行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營收支的全部情況，按規(guī)定及時納入財務核算；
8、及時清理債權(quán)、債務；
9、依據(jù)國家稅法規(guī)定，按期足額交納各種稅金；
10、按報表名稱、內(nèi)容、時間、報送部門、編制要求，及時準確編制財務各類報表；
11、對會計資料及有關經(jīng)濟資料，按月進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。
任職資格
1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷；
2、具有五年以上財務相關工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式，初級、中級會計師優(yōu)先；
3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識；
4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務相關軟件；
5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；
6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。