1.大中專及以上學(xué)歷
2.兩年以上的酒店前臺主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.優(yōu)秀的服務(wù)意識，具有以客人的滿意、開心才快樂的理念
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神、有責(zé)任心
5.很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,一定的英文能力
6.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力
職位描述：
1.?介紹酒店設(shè)施，處理客人親臨柜臺的當(dāng)日訂房。
2.?指導(dǎo)員工做好分房、排房、換房、辦理退房等業(yè)務(wù)工作，保證下屬向客人提供商效率的入住和退房服務(wù)。
3.?準(zhǔn)確掌握房態(tài)信息，掌握每天可出售房間數(shù)目、種類及已預(yù)定的房間數(shù)量、種類。
4.?負(fù)責(zé)檢查團(tuán)隊(duì)到達(dá)前的入住準(zhǔn)備工作（房間、鑰匙等）。
5.?接待客人投訴并以恰當(dāng)方式進(jìn)行處理，必要時(shí)上報(bào)經(jīng)理處理。
6.?負(fù)責(zé)檢查員工儀容儀表，服務(wù)規(guī)范，操作效率等，并做好每日工作檢查記錄。
7.?協(xié)助經(jīng)理開展員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
8.?負(fù)責(zé)制定本部位員工排班表并進(jìn)行考勤管理；負(fù)責(zé)本部位檔案資料的管理。
9.?協(xié)助經(jīng)理對本部員工進(jìn)行績效考評，提出考評意見。
10.?完成上級交辦的其它工作。
工作地址：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路?或?北京路