崗位職責(zé)：1、輔助海外分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)海外分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)海外分公司重要客戶資源的管理；3、完成海外分公司業(yè)務(wù)與總部的協(xié)調(diào)與對接；4、完成海外分公司業(yè)務(wù)板塊搭建與服務(wù)指導(dǎo)；5、完成總部委派的相關(guān)工作。任職要求：1、28~45歲，身體健康，本科以上學(xué)歷，市場管理、工商管理、銷售管理等相關(guān)專業(yè)；2、3~5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有直銷企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或有流利俄語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮；3、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯拼，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)號召力和凝聚力；4、具備優(yōu)秀的溝通力能和技巧，善于與人溝通；5、性格開朗、樂觀積極、承壓能力好，具有事業(yè)企圖心和對成功的強(qiáng)力渴望；6、能適應(yīng)海外派遣的工作性質(zhì)。福利待遇：1、具有行業(yè)競爭力的薪資+與工資同等的社會保險和住房公積金、帶薪年假、有薪病假、法定假期、高溫津貼、工作餐等優(yōu)厚福利；2、員工聚餐、團(tuán)建、旅游等豐富多彩的員工活動；3、多元化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，為職業(yè)技能的提升奠定基礎(chǔ)；4、良好的職業(yè)晉升機(jī)會：支持內(nèi)部橫向轉(zhuǎn)職及縱向提升；5、良好的工作氛圍+獨(dú)棟辦公樓，工作環(huán)境舒適安全。
