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薪資1.5萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 全勤獎 補充醫(yī)療保險 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
職位描述:組織帶領團隊,完成公司研發(fā)任務以及實現(xiàn)產(chǎn)品軟硬件的設計方案和產(chǎn)品應用。崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品和項目發(fā)展規(guī)劃的研發(fā)技術準備和資源組織;2、負責跟進產(chǎn)品開發(fā)的最新技術動態(tài),對接內(nèi)外部研發(fā)技術資源;3、負責進行產(chǎn)品和項目的系統(tǒng)整體設計分析,確定任務目標和時間節(jié)點;4、負責整體分配研發(fā)工作任務,把控研發(fā)進度;5、負責制定研發(fā)管理相關的管理制度和工作流程,維持并持續(xù)改善;6、負責研發(fā)團隊建設,保障研發(fā)資源。任職要求:1、大學本科及以上學歷,光學、電子或自動化等相關專業(yè);2、8年以上工作經(jīng)驗,至少3年團隊管理經(jīng)驗,3年以上大型研發(fā)科技公司(研發(fā)人員超過100人)研發(fā)工作經(jīng)驗;3、精通產(chǎn)品軟硬件系統(tǒng)整體規(guī)劃和設計;4、熟悉軟件編程、模塊設計和圖像處理;5、熟悉產(chǎn)品的生命周期管理和研發(fā)項目的管理制度與工作流程;6、具備優(yōu)秀的領導能力和業(yè)務協(xié)調(diào)能力,能以身作則,帶領團隊積極向上;7、從事過光學光源、工業(yè)相機、視頻監(jiān)控或圖像處理等行業(yè)工作;8、有操作過光譜儀器的工作經(jīng)驗。
深圳市中達瑞和科技有限公司創(chuàng)立于2005年,一直致力于為行業(yè)用戶提供數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品、桌面云、網(wǎng)絡安全等解決方案及IT服務的高新技術企業(yè)。公司通過綜合的技術實力與軟硬件產(chǎn)品渠道優(yōu)勢,為客戶提供先進的解決方案,成為助力客戶成長的IT優(yōu)質(zhì)合作伙伴。在移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)時代快速發(fā)展的背景下,2015年中達瑞和實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型,逐漸成長為一家集液晶光電子器件和應用集成系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售、服務為一體的高科技企業(yè)。公司自主開發(fā)和生產(chǎn)的液晶濾波器、高光譜成像儀及光譜分析系統(tǒng),在精準農(nóng)業(yè)、醫(yī)學和醫(yī)療、遙感和安檢、航空和航天、光纖通訊和傳感等領域有廣泛應用。公司擁有國際先進的光電子核心技術,多項高新技術產(chǎn)品已分別被授予國家發(fā)明專利權和實用新型專利權。
????中達瑞和一貫遵循“科技創(chuàng)新、追求卓越、服務社會”的企業(yè)宗旨。憑借豐富的管理經(jīng)驗、高投入的技術研發(fā)、優(yōu)質(zhì)售后服務體系、務實的工作態(tài)度、高效的執(zhí)行能力、開拓的創(chuàng)新精神,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。隨著公司在銷售規(guī)模上不斷的擴大,業(yè)務版圖迅速擴張。目前,公司在美國、香港、中國設立了多個分公司和辦事處,未來幾年,還將陸續(xù)在東南亞及歐洲等地設立海外機構(gòu),形成以深圳為核心,輻射全球的營銷服務網(wǎng)絡。
????中達瑞和一直秉承“以人為本,奮斗者為先”的企業(yè)理念,基于員工的績效與貢獻,提供及時、合理的回報,為員工提供全面的健康安全保障體系和成長機制。公司十分重視員工隊伍的建設,為每個員工留有廣闊的發(fā)展空間,人人都有施展才華的良好的機遇,我們還建立了完善的員工溝通渠道,鼓勵員工為公司的發(fā)展建言獻策,開展豐富多彩的文體活動,提高員工文化素質(zhì)、活躍員工文化生活,增強團隊凝聚力。
????我們?nèi)魏螘r候都牢記員工是公司賴以獲得與保持競爭優(yōu)勢的最重要資源,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司福利:嚴格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī),保障員工的勞動權利,公司管理規(guī)范且人性化,員工一經(jīng)錄用,除薪酬外,還享有以下待遇:1、每周5天,每天工作7.5小時;2、提供有薪年假、病假及法定的各類假期;3、為員工辦理五險一金齊全的社會保險;4、免費安排員工年度健康體檢;5、豐富多彩的員工日常活動:打籃球、羽毛球、爬山等;6、組織年度員工外出旅游活動;7、多元化培訓課程、在職個人提升計劃;8、晉升空間:公司正處于高速發(fā)展期,以人為本,努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間與機會,依員工的工作能力給予調(diào)薪和晉升,優(yōu)秀和骨干員工將享有公司股權,與公司長期共同發(fā)展,共享發(fā)展成果。面試流程:1、投遞簡歷-篩選簡歷-人力資源部電話預約--初試--復試;2、如能進入下一面試流程,人力資源部將于5個工作日內(nèi)電話通知;3、面試通過人員,人力資源部以電話方式通知本人,未通過者,不再電話通知;4、凡投遞過簡歷的人員,我們在篩選完簡歷后,會第一時間通知您,合約則見,謝絕直接來訪,謝謝!公司相關信息:公司地址:南山區(qū)科技園中區(qū)瓊宇路5號6樓(東)公司網(wǎng)址:www.wayho.cn乘車路線:最近公交站:瓊宇路(B684)附近公交站:科苑立交、科苑立交南、科苑北附近地鐵站:深大站
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