工作職責(zé):1、?完成崗位發(fā)布及簡歷篩選。2、?進(jìn)行面試邀約及面試流程。3、 完成人才庫的維護(hù)及管理。4、 收集各部門的人力資源信息,繪制組織構(gòu)架圖,協(xié)助業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)、組織發(fā)展、入離職等各模塊人力資源實(shí)務(wù)。5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動6、其他HR模塊日常工作協(xié)助。任職要求:1、?具有本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?2.、性格溫和,有耐心、積極主動,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),做事有條理,具備良好的語言文字表達(dá)能力;3、熱愛人力資源工作,愿意長久在此行業(yè)工作
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????????????????????????????深圳龍崗區(qū)南灣街道平吉大道1號建昇大廈B座1301-1311
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