崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的產(chǎn)品定位和規(guī)劃方案;2、負(fù)責(zé)相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理和分析用戶(hù)需求,3、推動(dòng)需求分析、研發(fā)、測(cè)試及上線運(yùn)營(yíng)的整體進(jìn)程;4、結(jié)合用戶(hù)實(shí)際需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定可行解決方案;5、分析市場(chǎng)、同類(lèi)產(chǎn)品狀況,挖掘業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃新特性;?6、確定合理的產(chǎn)品需求方案,協(xié)調(diào)資源保證項(xiàng)目快速順利進(jìn)行,對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試(模擬業(yè)務(wù)用戶(hù))、優(yōu)化,改善用戶(hù)體驗(yàn);7、?及時(shí)響應(yīng)產(chǎn)品改善需求,并積極配合完成開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作,以及日常數(shù)據(jù)跟蹤;任職要求:1、大學(xué)本科及以上,熟悉產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);2、三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、全面深刻的理解業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)需求,了解體育類(lèi)用戶(hù)行為為佳;4、較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備快速的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新思維;5、具備市場(chǎng)敏銳度、用戶(hù)需求轉(zhuǎn)化能力、協(xié)調(diào)能力、分析設(shè)計(jì)能力及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力;6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感;