職位描述：1.在總監(jiān)領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與市場、技術(shù)、生產(chǎn)部、采購等部門的?工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；3.負責組織質(zhì)量檢驗標準，質(zhì)量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、?協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；4.負責組織編制季、月度、周產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進、計量管理等工作的組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量問題；5.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；6.配合總監(jiān)抓好全員質(zhì)量培訓教育工作。有計劃地定期組織質(zhì)量檢驗員、管理人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓工作，加大對計量、質(zhì)量管理和考核力度；7.與生產(chǎn)部、技術(shù)部密切合作，分析解決加工中的工藝問題；組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；8.負責組織建立和健全質(zhì)量崗位責任制。明確各崗位職責、權(quán)力和義務；9.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；10.合理組織好對檢驗人員的調(diào)配管理工作；11.總結(jié)本部門月度、季度和年度報告；12.完成上級交辦的其他工作。任職條件專業(yè)要求?；化學/高分子/材料/檢測類專業(yè)學歷要求?；大專及以上學歷。工作年限；?3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗。相關(guān)年限；?3年以上同等職位的質(zhì)量管理經(jīng)驗。經(jīng)驗傾向?；1.熟悉質(zhì)量管理體系，TS16949、ISO14000；2.熟悉汽車行業(yè)的質(zhì)量管理模式，有服務客戶和處理質(zhì)量問題經(jīng)驗；3.有質(zhì)量管理資格證書，熟悉QC手法，會做質(zhì)量體系文件；4.有膠類產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗；5.有供應鏈質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先；6.從事過膠粘劑行業(yè)優(yōu)先。年齡期望；?25-35歲能力傾向：?1.較強的邏輯思考能力、判斷與決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力；2.工作態(tài)度積極向上，應變能力強，工作承受能力強；專業(yè)資質(zhì)?；有質(zhì)量管理的相關(guān)證書。培訓經(jīng)歷；?質(zhì)量管理以及體系培訓語言特長；?1.流利的中文口頭與書寫能力；2.具備基本的英語讀寫能力；計?算?機?????；熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設(shè)計軟件。綜合條件?????；?細心、認真嚴謹，成熟穩(wěn)健，有很強的承受能力，責任心強，有擔當，?良好的團隊合作意識、職業(yè)道德和心理素質(zhì)。