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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-28 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 房補
工作職責:1.?負責制定和實施整體性或階段性的品牌開發(fā)策略計劃,負責各模式下的企業(yè)品牌的開發(fā)、合作工作,包括但不限于主力店,百貨,娛樂等多元化業(yè)種的合作以及國際性企業(yè)和品牌客戶的開發(fā);2.?負責品牌市場進度的控制,在規(guī)定時間內(nèi)確保完成工作,建立動態(tài)更新并維護品牌商戶資源庫;建立并維護品牌客戶的長期良好的合作關(guān)系,挖掘潛在客戶的資源,保持公司品牌形象的同時為公司儲備充分的品牌客戶資源;3.?洞察市場變化,擁有行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系,及時了解和更新市場信息,及時獲取市場上新品牌,新業(yè)態(tài)的上市信息,及時獲取聯(lián)系和信息互動,及時更新競爭者動態(tài),相應(yīng)調(diào)整品牌、業(yè)態(tài)更新及品牌招商策略制定對應(yīng)的策略性調(diào)整;4.?根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,制定城市項目的商圈分析報告,制定項目規(guī)劃,制定業(yè)態(tài)及品牌定位全盤計劃,分析商圈市場動態(tài),撰寫分析報告;5.?培養(yǎng)人才,建立培訓帶教機制,完善人員組織架構(gòu),挖掘和激勵人才。6.?其他相關(guān)工作;任職要求:1.??形象良好,具有10年品牌運作經(jīng)驗,5年以上同等崗位管理經(jīng)驗,具有靈活的應(yīng)變能力。2.??熟悉娛樂工作流程,具備優(yōu)秀的策劃頭腦及商務(wù)談判能力、各種業(yè)態(tài)品牌資源。3.??具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和職業(yè)操守,性格熱情、外向、積極,有感染力。4.??具備豐富的專業(yè)市場及購物中心、餐飲、娛樂、社區(qū)配套等業(yè)態(tài)操作經(jīng)驗,具備豐富團隊管理經(jīng)驗。5.??具備良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力。
?---------------------------------關(guān)于米販------------------------------------------一個關(guān)于量販KTV人的夢想來了?才知道有多偉大一群懷揣理想的瘋子來了?才知道有多堅定這是一場量販KTV行業(yè)的顛覆革新?米販文化以極致歡唱體驗為核心,為用戶打造互聯(lián)網(wǎng)+高科技+社交的沉浸式場景K歌Mall。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺去中心化,依托生態(tài)鏈閉環(huán),打造集沉浸式體驗、超級視聽、互動社交為一體的互動式娛樂KTV,讓更多人愿意走進KTV,讓KTV不再只是單一的唱歌場所,而是能讓所有人歡聚的新奇、有趣又具有體驗感的綠色、健康娛樂空間。?創(chuàng)始團隊由小米CEO雷軍旗下企業(yè)雷石科技與有著KTV行業(yè)多年運營經(jīng)驗的資深娛樂運營團隊組建而成。與香港上市公司金鷹國際簽約合作,是金鷹國際指定合作的量販式KTV運營商。同時米販文化將與更多大型商業(yè)綜合體及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)跨界合作,顛覆大眾對KTV的傳統(tǒng)印象。
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