崗位職責(zé)：
1??協(xié)助總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持
2??負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良
3??負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作
負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)
4??組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系
5??部門組織管理工作
任職要求：
1、年齡30歲及以上，性別不限，戶口不限，身體健康；
2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4、接受過(guò)技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)；
5、通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)；
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
基本薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+年終激勵(lì)
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