崗位職責(zé)：
1、參與制定項目管理的制度、流程以及項目經(jīng)理的任職標(biāo)準(zhǔn)，為公司的項目管理提供機制保障；
2、協(xié)調(diào)分管項目總體實施計劃，確保符合客戶要求；
3、監(jiān)控分管項目實施進(jìn)度和質(zhì)量，提供支持和幫助，確保項目總體實施計劃的實現(xiàn)；
4、當(dāng)分管項目資源需求發(fā)生沖突時，根據(jù)項目在公司的戰(zhàn)略地位和公司實際資源分配情況，提出資源分配建議，確保其分管重點項目的實施；
5、對銷售部反饋的客戶需求信息進(jìn)行匯總、分析，提交項目團隊進(jìn)行決策并及時處理；
6、協(xié)助建立項目經(jīng)理橫向交流平臺，促進(jìn)項目經(jīng)理的跨平臺溝通，推動公司整體項目管理的不斷提升
任職資格：
1、熟悉手機集成各個環(huán)節(jié)，懂模具、工藝、結(jié)構(gòu)等知識；
2、英文能力良好，能夠和外國客戶溝通；
3、工作細(xì)心，主動，有責(zé)任心；
4、善于溝通，表達(dá)能力強，有良好的人際溝通能力和團隊合作精神；
5、有大品牌手機公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，主導(dǎo)或參與過公司旗艦機項目管理；
6、本科以上學(xué)歷，有4年以上的手機項目管理經(jīng)驗。
薪酬待遇：
1、公司提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇，依法為員工購買五險一金；（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）
2、公司員工享有項目提成并設(shè)有年終獎；
4、員工享有年度公費大型團體旅游，月度部門活動；體育運動、生日活動、聯(lián)誼等；
5、員工享有國家法定節(jié)假日的休假政策，同時并享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等。