崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要，每日刷新招聘網(wǎng)站信息，協(xié)助招聘工作，完善應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷庫(kù)；.
2、建立、維護(hù)人事檔案、負(fù)責(zé)公司合同和員工檔案的管理；
3、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)薪酬福利模塊的測(cè)試與維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金增減員業(yè)務(wù)；員工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證件的領(lǐng)取和發(fā)放；員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)報(bào)銷以及公積金提取等；
5、負(fù)責(zé)人力資源部的費(fèi)用報(bào)銷、福利管理；
6、協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司培訓(xùn)事宜及培訓(xùn)檔案完善工作；
8、負(fù)責(zé)組織人力資源部的會(huì)議、協(xié)助組織公司活動(dòng)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、熟練使用各種日常辦公軟件，具備一定文字寫作能力；
3、具有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有良好的人際關(guān)系和溝通能力，以及獨(dú)立解決問題的能力。有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
公司福利簡(jiǎn)介：
1、五險(xiǎn)一金；
2、國(guó)家法定節(jié)假日福利；
3、通訊補(bǔ)貼；
4、午餐補(bǔ)貼；
5、帶薪年假；
6、年度春游活動(dòng)；
7、豐富的員工社團(tuán)活動(dòng)：爬山、羽毛球、臺(tái)球、網(wǎng)球等。
上班時(shí)間：早9--晚5:30???雙休??法定節(jié)假日休息
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