崗位職責(zé)：
1、制訂采購管理制度和程序文件，經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行。
2、建立和完善供應(yīng)商系統(tǒng)和產(chǎn)品庫，建立選擇和評估供應(yīng)商機制。每個產(chǎn)品有三家以上的供應(yīng)商選擇。
3、負責(zé)產(chǎn)品詢價單的內(nèi)部分配、處理、指導(dǎo)、跟進。
4、根據(jù)訂單要求，擬寫采購合同和相關(guān)事項的跟進工作，安排保證物料采購的適時、適地、適質(zhì)和適價。負責(zé)貨物品控管理和驗貨管理。
5、建立適合的物流系統(tǒng)，確保貨物安全、按時交付，以最節(jié)省費用的方式或渠道發(fā)貨給客戶。
6、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善主物料供應(yīng)資料庫，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。每月15號和月底上報主要產(chǎn)品原料行情分析。
7、訂單異常情況的協(xié)調(diào)與決策。
8、做好采購訂單跟進表編制工作，及時、準確地反映各種物料狀況。
9、負責(zé)組織跟進第三方機構(gòu)對工廠的審核通過，組織相關(guān)產(chǎn)品的檢測保證通過。
10、匯總各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管和保密工作。
11、制定采購人員培訓(xùn)計劃，提高采購人員整體素質(zhì)和采購技能。
12、負責(zé)督辦、檢查本部門對公司規(guī)章制度、上級指示和會議決議的貫徹和執(zhí)行。
13、制定本部門年度、季度、月度、日工作計劃、總結(jié)并上報。
14、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級的各項工作，掌握工作情況，及時處理所屬下級工作中的爭議。
15、廉潔、公平、平等對待和處理好與供應(yīng)商的合作關(guān)系。
16、向上級或有關(guān)部門提供合理化建議。
崗位要求：
1、5年以上貿(mào)易相關(guān)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
3、有良好的供應(yīng)商管控經(jīng)驗、了解原材料行情、掌握產(chǎn)品成本分析；
4、接受過經(jīng)濟法、合同法、采購供應(yīng)管理、財務(wù)管理、商業(yè)談判等方面的培訓(xùn)；
5、3年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗；
6、執(zhí)行力強，為人坦誠踏實，具有高度事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德。