一、招聘計劃(有無經(jīng)驗亦可,公司對新員工進行全方位培訓(xùn)和實施培養(yǎng)計劃。)
1、招聘崗位:行政人力實習(xí)生崗
2、目標專業(yè):文秘、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(2018年畢業(yè))
4、招聘人數(shù):1-2人
二、崗位職責(zé)
1、接聽、轉(zhuǎn)接來電,接待來訪客人,做好訪客登記;
2、負責(zé)辦公用品的采購,辦公室費用的呈批、行政工商的變更。
3、薪酬管理與績效管理。
4、協(xié)助支持團隊內(nèi)部其他人力行政事宜;
5、招聘:維護招聘渠道、篩選簡歷、渠道分析,初步面試。
6、做好考勤管理,撰寫并整理會議紀要。
7、員工關(guān)系:員工入職、離職、異動、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,員工檔案與花名冊的整理,企業(yè)文化的建設(shè)。
任職要求
1、有高度的責(zé)任感和團隊合作精神及良好的溝通能力和組織策劃能力;
2、能獨立組織團隊團隊活動并有創(chuàng)新;
3、積極向上,善于學(xué)習(xí)。
三、招聘計劃及實習(xí)待遇
錄取日開始實習(xí),實習(xí)期間提供有實習(xí)補助。實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異者提前簽訂三方協(xié)議,畢業(yè)后入職公司,入職級別高于市場平均水平(實習(xí)期經(jīng)驗等同于工作經(jīng)驗定級)。