活動(dòng)策劃主管?1名
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，組織收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，提供營(yíng)銷策劃方案支持；
2、根據(jù)市場(chǎng)需求，結(jié)合公司產(chǎn)品、內(nèi)容特點(diǎn)策劃富有創(chuàng)意的營(yíng)銷事件，按照不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)策劃制定線上線下營(yíng)銷活動(dòng)方案，制定年度、月度活動(dòng)推廣計(jì)劃，對(duì)通過的活動(dòng)方案確保落地執(zhí)行的工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)參與活動(dòng)人員的工作分配和活動(dòng)流程培訓(xùn)，活動(dòng)物資的準(zhǔn)備、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置及與其它與活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)統(tǒng)籌工作；
4、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍,活動(dòng)拍照并存檔；
5、跟蹤活動(dòng)推廣效果，了解粉絲需求，挖掘和分析互聯(lián)網(wǎng)用戶的使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，提升客戶活躍度，每場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后要做活動(dòng)效果分析報(bào)告；
6、通過各種線上推廣渠道，增加企業(yè)產(chǎn)品、品牌的曝光率；
7、負(fù)責(zé)推廣部的人員工作安排及工作分配；
8、負(fù)責(zé)公司所有推廣平臺(tái)及媒體對(duì)接管理；
二、任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念，勇于接受挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞、富有激情、熱情開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于與人溝通、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)高效的工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；
3、有成功的策劃案例者，能適應(yīng)高頻度出差，有駕照的優(yōu)先考慮；
4、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力；
5、熱愛銷售事業(yè)，認(rèn)同瓏基企業(yè)文化，能自覺服從公司工作安排；
三、工作地點(diǎn)：粵西地區(qū)
四、薪資待遇：
轉(zhuǎn)?正：基本工資+崗位工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+活動(dòng)成交提成+任務(wù)獎(jiǎng)
試用期：基本工資+崗位工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+活動(dòng)成交提成
期限2個(gè)月，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，并有試用期考核獎(jiǎng)金；
五、福利：
1、保險(xiǎn)：社保+商業(yè)保險(xiǎn)；
2、提供業(yè)務(wù)小車；
3、差旅補(bǔ)貼（吃住行費(fèi)用報(bào)銷）；
4、話費(fèi)補(bǔ)貼；
5、員工節(jié)日福利；
6、員工生日禮物；
7、購(gòu)買公司產(chǎn)品可享員工優(yōu)惠價(jià)；
8、各項(xiàng)培訓(xùn)；
9、員工創(chuàng)業(yè)支持；
六、帶薪假期：
法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假+病假
七、晉升通道：（公平公正的晉升機(jī)會(huì)）
試用期→活動(dòng)策劃主管→活動(dòng)策劃經(jīng)理
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